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2019年管培生见面会成功举行

  同心聚力 共创未来——2019年管培生见面会成功举行

  近日,2019年度管培生见面会在集团总部会议室隆重召开。通过2019年春季校园招聘会的臻选,5位管培生脱颖而出,正式加入集团,开启为期一年的管理培训生活。


皇马国际APP   管培生所属中心总监出席了本次见面会,与管培生进行面对面交流。集团高管代表董事长李文明向刚加入集团的管培生表示热烈的欢迎,并对管培生今后的工作提出几点期望:希望管培生可以尽快的熟悉工作环境,学习集团的各项流程,遵守集团的规章制度,并把年轻、阳光的精气神,带到中能昊龙的每一天,自信、自律,做最好的自己。

  见面会上,人力行政中心相关人员还为管培生简述了集团管培生培养目标和考核机制。管培生培养周期为一年,分试用期和见习期两个阶段,周期结束后,会对管培生进行综合考评,总监直接打分,最终的发展方向是管理岗位还是专业岗位,根据具体的情况考评情况而定。集团为解决管培生的后顾之忧,为管培生安排宿舍,提供交通与生活指引,让每一位管培生在衣、食、住、行上有所保障。

皇马国际APP   管培生成长计划是每位管培生最关心的话题。此次管培生培养得到了集团领导的高度重视,并亲自参与到成长计划的制定之中,希望通过全方位指导、系统化培养,使管培生成长为高素质专业人才和综合性管理人才,为集团的发展提供优质后备人才资源。

皇马国际APP   相遇即是美好的开始,也是奋斗的起点,期待管培生能在集团快速成长,成就梦想、实现超越。近年来,集团在引进高端人才的同时,将应届大学毕业生的培养纳入人才储备计划当中,使企业的发展在创新中蜕变,在传承中勇攀高峰。今后,集团会提供更加广阔的发展空间,助推管培生实现精彩的职业人生!

 

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